Arbeiten bei OnModelStudios
Wir sind ein Remote-Team, das die Geschäftsseite von Creator-Karrieren führt: Chat, Wachstum und Reporting. Wenn der Roster wächst, wächst das Team — das sind die Rollen, für die wir einstellen.
Was dieses Team eigentlich ist
Ein kleines Remote-Team, das die Geschäftsseite von Creator-Karrieren führt: den Chat, der den Großteil des Umsatzes verdient, die Promo, die Leute hereinbringt, und das Reporting, das sagt, ob eines von beiden funktioniert hat. Das Team ist absichtlich über Zeitzonen verteilt — Accounts werden rund um die Uhr betreut, und das ist zuerst eine Planungstatsache und erst danach ein Kultur-Statement.
Wir stellen ein, nachdem der Roster gewachsen ist, nicht davor. Rollen öffnen sich also unregelmäßig, und wenn eine offen ist, dann weil es mehr Arbeit gibt, als die Leute hier gut erledigen können — nicht, weil ein Headcount-Plan es gesagt hat.
Wie die drei Rollen ineinandergreifen
Das sind keine drei getrennten Abteilungen. Der Output der einen ist der Input der nächsten, weshalb der Übergabe-Standard hier mehr zählt als jedes Organigramm:
| Rolle | Liefert | Was die nächste Rolle davon braucht |
|---|---|---|
| Marketing-Manager | Abonnenten, markiert nach Herkunft | Der Chatter weiß, was ein neuer Fan erwartet; ohne die Quelle kann niemand einen guten Kanal von einem lauten unterscheiden. |
| Chatter | Umsatz und schriftliche Übergabenotizen zu jedem Gespräch | Die nächste Schicht nimmt die Beziehung mitten im Thread auf, und der Manager hat etwas Echtes zu prüfen. |
| Backend-Manager | Den Wochenbericht und den Plan für nächste Woche | Die Creatorin kann danach handeln — und Marketing erfährt, welcher Kanal wirklich gezahlt hat. Damit schließt sich der Kreis. |
Wenn du dieses Geschäft in einem Satz verstehen willst: Der Kreis oben schließt sich entweder jede Woche, oder die Agentur rät. Jede Rolle hier existiert, um einen Teil davon ehrlich zu halten.
Offene Rollen
Die Rollenbeschreibungen sind auf Englisch, weil die Arbeit selbst auf Englisch stattfindet — Fans, Personas und Reporting. Bewerben kannst du dich unten trotzdem auf Deutsch.
Chatter
Fan-Gespräche in der Stimme einer Creatorin führen, PPV verkaufen, mit dem Team wachsen. Remote, Schichten über Zeitzonen.
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Backend / Chat-Team-Manager
Den Chat-Betrieb führen: Schichtplanung, Qualitätsprüfung, Reporting und das Durchsetzen von Grenzen.
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Marketing-Manager
Creator-Wachstum auf Reddit, TikTok, Instagram und X verantworten — nach Quelle getrackt, an Conversions gemessen.
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Gilt für jede Rolle
- Vollständig remote. Du nennst uns deine Zeitzone und deine echte Verfügbarkeit, und wir planen dagegen — nicht gegen das, was gerade bequem wäre.
- Schriftliche Grenzen, die durchgesetzt werden. Die Limits jeder Creatorin sind dokumentiert, und sie einzuhalten wird von oben gedeckt — du musst dich nie dafür rechtfertigen, dass ein Verkauf kleiner ausgefallen ist.
- Schreiben ist Standard. Ein Team über Zeitzonen läuft auf Notizen, Berichten und Übergaben. Wer klar schreibt, hat hier einen überproportionalen Vorteil.
- Diskretion. Du wirst wissen, mit welchen Creatorinnen wir arbeiten. Das bleibt dauerhaft in der Firma, auch nachdem du gegangen bist.
- Vergütung wird offen im Gespräch besprochen, bevor du dich zu irgendetwas verpflichtest — und jede Rolle hat einen festen Anteil. Nichts hier ist „nur Provision“.
Was keine dieser Rollen beinhaltet
Das sagen wir deutlich, weil es die erste Frage ist und die Branche das Misstrauen verdient hat: Keine Rolle hier bringt dich vor eine Kamera oder als dich selbst vor einen Fan. Chatter arbeiten in einer dokumentierten Persona und liefern nie eigenen Content. Die Marketing-Rolle plant und platziert Content, den die Creatorin produziert. Niemand wird in irgendeiner Phase nach eigenen Fotos gefragt — wenn ein Bewerbungsprozess in dieser Branche das tut, ist es nicht der Job, als der er sich ausgibt.
Wenn nichts davon passt
Nutz das Formular unten und wähl „Etwas anderes“. Leute mit echter Erfahrung in der Creator Economy werden gelesen, auch wenn gerade nichts Passendes offen ist — Rollen hier entstehen oft kurzfristig, und es ist leichter, sich an jemanden zu erinnern, als eine Suche zu starten. Sag uns, was du geführt hast und was du verantworten willst.